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组织人事科

党务工作

1.保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,围绕医院中心工作和改革发展开展工作;

2.协调党委领导下各部门、各党总支、党支部之间的工作;

4.负责党委工作计划、总结、报告、决议等文件的起草工作;

5.负责党委的印章的管理和使用;

6.负责党员教育和管理工作;

7.组织工作:根据党的组织路线和干部政策,结合我院实际,具体贯彻和组织实施党委在党建、干部工作方面的决议、决定和指示,为党的基本路线在我院的贯彻执行提供保证;

8.承办党委领导和上级部门交办的其它工作。

 

人事管理

1.在院长及分管院长的领导下,负责医院人事管理工作,制定工作计划并组织实施;

2.负责医院各部门机构设置、岗位设置;

3.负责医院人员编制核定管理,维护机构编制管理系统

4.制定人力资源发展规划,优化人力资源配置;

5.负责人员调入(出)、招聘、录用、辞职、辞退及院内工作岗位调配;

6.负责人才引进、培养、使用、激励;

7.负责人员劳资、退休离职、社会保险;

8.负责人员合同管理、派遣人员管理、人力资源信息系统、人事档案;

9.负责医院《事业单位法人证书》正副本的校验、年审和日常使用与管理工作;

10.完成领导交办的其他工作。

 

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